Entrega SEMUJERES a la policía auxiliar distintivo de igualdad entre mujeres y hombres, el primero otorgado a una Corporación de Seguridad

La Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES) entregó a la Policía Auxiliar (PA) de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) el Distintivo de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Ciudad de México, nivel Base, con lo que se convirtió en la primera corporación de seguridad en recibir este reconocimiento.

En el Auditorio del Instituto de Educación Superior de la Policía Auxiliar, la secretaria de las Mujeres, Ingrid Gómez Saracíbar, destacó que la entrega de este galardón favorece el fortalecimiento e incorporación de la perspectiva de género en la vida interna de las instituciones y sus ámbitos de actuación para mejorar la calidad de vida de las mujeres e impulsar el cambio cultural libre de violencias y discriminación.

“Entregar este distintivo a esta corporación es una forma de dar cuenta de la transversalización de la perspectiva de género en las instituciones, es decir con esta mirada diferenciada de cómo se vive siendo mujer, cómo se vive siendo hombre y cómo se vive con una adscripción sexo-genérica o preferencia sexual diversa, lo que nos permite actuar de manera diferenciada en la vida de las personas que protegemos”, señaló.

Gómez Saracíbar reconoció el trabajo que a diario realizan las y los elementos de la PA, para proteger a la ciudadanía.

“Este distintivo se lo merecen, no solo ustedes, se lo merecen las niñas, las mujeres, las adolescentes, las adultas mayores, a quienes, con estos pequeños pero fuertes cambios, muy transformadores, ustedes van a proteger mejor y lo harán con los ‘lentes violetas’, desde una perspectiva de género, igualdad y no discriminación”, afirmó.

Por su parte, el secretario de Seguridad Ciudadana, Pablo Vázquez Camacho, resaltó los esfuerzos realizados desde la corporación que dirige, para reducir las brechas de género, entre las que destacan el aumento del 21 al 27 por ciento en la presencia de mujeres en el estado de fuerza, así como en puestos de mando, con un 31 por ciento, y en el número de reconocimiento y ascensos otorgados a mujeres policías, que ha alcanzado hasta un 50 por ciento de incremento.

“Este distintivo abre el camino hacia la igualdad sustantiva en la corporación, pero nos establece también un estándar para que todas las decisiones, incluso presupuestales, se tomen con perspectiva de género. Los invito a consolidar la visión de seguridad ciudadana con perspectiva de género y brindar a la gente el servicio que se merecen de parte de la Mejor Policía del país”, señaló.

Finalmente, la directora ejecutiva de Igualdad Sustantiva de la SEMUJERES, Paula Adriana Soto Maldonado, detalló que durante el proceso de reconocimiento, cuya vigencia es de un año, se revisaron más de 260 evidencias documentales y se analizaron los resultados del Cuestionario de Cultura Institucional, aplicado a casi 24 mil elementos de la corporación, así como los resultados de una entrevista realizada a personal de la PA.

Entre las acciones que reconoce el Distintivo de Igualdad está realizar trabajos para disminuir las brechas en materia laboral y salarial, además del reclutamiento de cadetes mujeres y hombres, en igualdad de circunstancias, a fin de posicionar a más mujeres en espacios de toma de decisiones.

Al evento también asistieron la subsecretaria de Participación Ciudadana y Prevención del Delito de la SSC, Paulina Salazar Patiño; el director general de la Policía Auxiliar, Lorenzo Gutiérrez Ibáñez; la directora ejecutiva de Desarrollo Institucional y Servicios de Apoyo de la Policía Auxiliar, Itzel Adriana Rocha González; el presidente del Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la Ciudad de México, Salvador Guerrero Chiprés; la jefa del Estado Mayor de la Policía Auxiliar, Thalía Janet Alba Ortega, y la directora del Instituto de Educación Superior de la Policía Auxiliar, Alma Isela Maya Segundo.